Seize étudiantes de l'Enit de Tarbes ont visité le site d'Alstom Transport.

Alstom Tarbes a accueilli des étudiantes pour promouvoir la parité homme femme et répondre à leurs interrogations dans ce domaine.  Actuellement, le site de Tarbes Séméac emploie 135 femmes, sur 689 salariés (20 %). Mais dans les embauches de l’année 2011, ce sont 30 % de femmes qui ont rejoint les effectifs des Hautes-Pyrénées. Dans cette démarche, une rencontre s’est déroulée le 2 février 2012 sur le site Alstom Transport de Tarbes. 16 étudiantes de l’ENIT de Tarbes ont ainsi rencontré des femmes ingénieurs, chefs d’équipe et techniciennes d’Alstom. Une visite du site et une table ronde ont été organisées avec 4 marraines Alstom autour du thème de la parité homme-femme notamment sur les problématiques liées  à l’évolution de carrières professionnelles, le recrutement, les salaires entre les hommes et les femmes. Soucieuse de s’adapter aux évolutions sociétales, Alstom s’est engagée depuis 2007 dans un dialogue avec les partenaires sociaux sur le thème de la diversité. Parmi les questions abordées, la mixité hommes/femmes fait l’objet d’une réflexion spécifique.

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